新春伊始,萬物復蘇。2月6日至11日,興馬公司開展了2025年度春季培訓大會,公司領導班子、下屬子公司及全體職工參加。公司黨支部書記、董事長鄭萬華在春訓開班式上作動員講話,總結了2024年成就,指出了新的一年企業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn),并提出以下幾點工作要求:
一是早部署早謀劃,明確工作重點。春訓不僅是興馬公司自成立以來的優(yōu)良學習傳統(tǒng),更是興馬文化建設的重要組成部分。春訓會也是“收心會”,有助于全體職工從“假日模式”快速調(diào)整為“工作模式”,做到對今年工作早部署早謀劃,明確工作重點和難點,確保各項工作順利推進。
二是積極參與春訓課程,認真學習消化。全體職工要深刻認識春訓重要性,本次春訓課程主講人都是經(jīng)驗豐富的中層以上干部和業(yè)務骨干,內(nèi)容涵蓋黨建引領、業(yè)務提升及廉潔從業(yè)等關鍵領域,具有很高實用價值和針對性。各部門、各員工應以此為契機,結合實際情況查找不足,將所學知識轉化為實際行動。
三是增強服務能力,提升服務質量。要將此次春訓期間所學所想,結合今年興馬公司“質量提升年”行動,在專業(yè)、規(guī)范、高效等方面下功夫,增強服務能力,提升服務質量,力爭做到項目服務“零差評”。
四是嚴守公司紀律,加強廉潔自律。要求嚴守春訓紀律要求,按時到、認真學,不帶手機,靜心聽講、細心理解。同時通過課程中學習分析的案例,從中吸取教訓,增強紀律觀念,時刻保持警覺,嚴格遵守各項規(guī)定,確保行為規(guī)范。
面對未來的機遇與挑戰(zhàn),全體興馬人將以此次春訓為號角,開好局、起好步,將“早”的主動性、“快”的執(zhí)行力、“實”的工作作風融入日常工作中,不斷提升專業(yè)能力和服務品質。(供稿人:陳麗 審核人:朱超)